La forma en que sus colaboradores perciben los diferentes factores que determinan el ambiente laboral incide significativamente en la motivación, la rotación, el absentismo y, por ende en la productividad y rentabilidad de su negocio. El conocer, a través de una herramienta práctica y confiable, dicha percepción, le ofrece la oportunidad de establecer cursos de acción efectivos, que le llevarán hacia el desempeño deseado.

Nuestra herramienta clasificará el estado general de su empresa en excelente, saludable, normal, alerta o emergencia, y le mostrará los resultados en una gráfica general y en otras por criterios (áreas,  nivel jerárquico, antigüedad, otros).

Se analizan e interrelacionan las siguientes ocho escalas o dimensiones, reagrupadas en dos ejes, y una escala global de clima obtenida a partir de las puntuaciones de los 35 elementos más representativos del constructor:

• DIMENSIONES DEL EJE EMPRESARIAL:
  • Organización
  • Innovación
  • Información
  • Condiciones

• DIMENSIONES DEL EJE PERSONA:
  • Implicación
  • Autorrealización
  • Relaciones
  • Dirección

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